Lo Studio assiste i Clienti in tutte le situazioni che possono scaturire dal rapporto di lavoro dipendente, dall’eventuale variazione delle mansioni e nuove classificazioni, alla gestione di provvedimenti disciplinari, contestazioni ed impugnazioni del licenziamento, alle trattative sindacali.
Lo Studio predispone ed affianca il Cliente nella redazione del contratto aziendale, del regolamento interno, degli accordi sindacali, del piano Welfare.
Predispone budget e report relativi al costo del lavoro, sia mensili che annuali, personalizzati e funzionali alle esigenze del Cliente.
Una volta instaurati i rapporti di lavoro, la consulenza di professionisti specificamente formati e aggiornati in materia di lavoro è un elemento prezioso sia per gestire al meglio i contratti dei dipendenti, sia per assistere l'azienda in caso sorgano problematiche di qualsiasi tipo.
Lo Studio verifica la possibilità di agevolazioni applicabili ai rapporti di lavoro, si occupa della gestione dell’apprendistato con l’utilizzo di una piattaforma specifica per la formazione in e-learning dell’apprendista, oltre alla gestione del distacco nazionale e internazionale
Lo Studio funge anche da delegato per la trasmissione delle dimissioni dei dipendenti.
Lo studio, tenendosi costantemente aggiornato sulle continue novità normative e contrattuali, oltre alla specifica consulenza telefonica ed incontri con il Cliente, provvede ad inviare circolari ed informative in materia di lavoro e previdenza sociale in modo preciso e tempestivo.
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